À la fin de chaque session de coaching, vous devriez maintenant avoir votre plan d’action: ce que vous ferez, quand, où, avec qui, jusqu’à la prochaine session. .
Avez-vous aussi ce que vous ferez pour célébrer vos succès ? La plupart du temps, non.
C’est un élément crucial pour atteindre vos objectifs. Oui, bien sûr, vous avez votre objectif ultime de coaching, mais il y aura beaucoup de choses que vous accomplirez sur le chemin qui vous rapprocheront de votre objectif final.
C’est l’accomplissement de ces tâches et actions que vous devez célébrer. Votre coach devrait vous féliciter à chaque fois que vous avez réalisé une action, en reconnaissant l’effort que cela vous a demandé et votre engagement et discipline à accomplir cette action.
Dans un post précédent, j’ai parlé de votre réseau de soutien, de votre famille, de vos amis et de vos collègues qui sont là pour vous soutenir et vous prêter leur attention. Ils sont également là pour célébrer avec vous. Faites-leur part de vos succès et soyez content des encouragements qu’ils vous donnent.
Alors, continuez, donnez-vous une tape dans le dos, soyez fier.